朱敏健指無機構承認抽起國泰兩男牽手廣告 望捨難取易處理性傾向歧視議題

社會

發布時間: 2019/05/27 13:11

最後更新: 2019/05/27 13:13

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朱敏健指無機構承認抽起國泰兩男牽手廣告,望捨難取易處理性傾向歧視議題。(資料圖片)

國泰日前推出新廣告,其中一款海報有兩名男性手拖手於沙灘漫步,並配上「Move Beyond Labels」的標語,意在鼓勵人們放下標籤,擁抱多元,但機管局及港鐵被指一度拒絕刊登,有人認為涉逆向歧視。平機會主席朱敏健今日(27日)接受電台訪問時稱,由於涉事機構無承認抽起廣告或承認任何歧視言論,故無從作客觀評論,又認為現時未有條例規管下,市民基於不同原因贊成或反對有關廣告,大家只會進入無休止或無客觀標準的辯論,令社會分裂,不會出現共融情況。

朱敏健表示,上任個多月以來已就性傾向歧視議題聽取不同意見,期望可以捨難取易的方式處理,優先處理不同性傾向人士面對就業、使用公共服務及接受教育的困難,作為立法的第一步計劃。

他又相信,同性婚姻合法化的問題即使再討論更長時間,都不會有實質結果,如單獨處理跟個人福利有關的議題,則立法阻力相對較少,期望在上述問題上有前進步伐,以務實態度處理性傾向歧視議題。

另外,朱敏健又稱,原本以爲年齡歧視條例的立法應相當簡單,惟有意見指如立法後不限年齡聘請人手,可能會影響現有招聘政策、員工年齡結構、工作範圍及晉升安排等,有僱主亦擔心如認為年青人較勝任指定工作,不聘請長者會否誤墮法網,他承認有關問題複雜,需要繼續研究。